👩💻 Удалёнка, офис или гибрид: как работают UX-исследователи в 2026 Формат работы – один из главных вопросов при поиске вакансии. Мы посмотрели, что предлагают работодатели. Результаты из 119 вакансий: – Гибрид – 40%. Абсолютный лидер. Несколько дней в офисе, остальные – из дома – Офис – 34%. Треть компаний хотят видеть исследователя на месте – Удалёнка – 26%. Четверть вакансий – полностью дистанционные Тренд 2026 – гибрид побеждает. Всё больше компаний выбирают именно этот формат. Логика понятна: для интервью и воркшопов удобнее быть в офисе, а для анализа данных и подготовки отчётов – работать из дома. Что это значит для тех, кто ищет работу из регионов? Шанс есть. 26% вакансий – полная удалёнка. Плюс часть гибридных позиций тоже допускают удалённых сотрудников с периодическими визитами. Но учтите: 74% вакансий размещены в Москве, 11% – в Петербурге. Если вы готовы к переезду или гибридному формату – выбор будет значительно шире. Совет: при отклике на вакансию уточняйте формат. Даже если написано "офис", многие компании готовы обсуждать гибрид для сильного кандидата. 🔗 Полное исследование: → https://uexpert.ru/chto-trebuyut-rabotodateli-ot-ux-issledovatelej-v-2026-analiz-rynka-vakansij-i-realnye-zarplaty/ 🎓 UX-школа: → https://uexpert.ru/trainings/ux-shkola-artema-kuznetsova/
· 05.05
интересно что у разработчиков картина немного другая - по моим наблюдениям за вакансиями Python/backend, удалёнка чуть выше 26%, особенно у аутсорса и небольших продуктовых. крупняк всё больше тянет в офис или гибрид, особенно после 2024.
для меня лично формат работы - один из первых фильтров при отклике. раньше не обращал внимание, потом начал через jobpath.world смотреть не только на совпадение по скиллам, но и на условия. экономит время когда понимаешь заранее что оффер в Москве «с переездом» тебе не подходит
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён