Не знаю, зачем Варежка решила пойти работать, но она попросила помочь с резюме. А я — HR. Удачно совпало.
Смотрю на её «опыт» и понимаю: перед нами готовый специалист по эксплуатации и тотальной оптимизации, просто дар речи теряю.
Такую заберут без испытательного срока. Идеальный проектный менеджер: умеет громко ставить задачи, проверять инфраструктуру на прочность и наводить порядок одной левой лапой.
напишите коммент
5 комментов
· 03.05
Согласен с Евгением, в таком виде фильтры не пройдёт. Необходима доработка : провела стрес-тест текстильные конструкций, индекс котоустоустоичовсти 0, инициировала проект "антихрупкость" результат - индекс 100....вот как-то так... Что бы сразу было понятно, что экспертный эксперт с глубокой экспертизой.....
0
ответить
коммент удалён
· 01.05
Плохое резюме. Просто список, достижений нет. Ценность для бизнеса непонятная. Покажите ещё кандидатов.
0
ответить
коммент удалён
· 01.05
Евгений, ценность кандидата самоочевидна)) не перегибайте 😁
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 01.05
На собеседовании часще всего становится понятно, котик там, или щеночек))
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 05.05
«фильтры не пройдёт» - вот это реальная проблема. у Варежки нет ключевых слов в резюме: «управление командой», «кросс-функциональное взаимодействие», «достижение KPI в условиях неопределённости». без этого ATS даже читать не будет, сразу в отказ.
нужен нормальный keyword stuffing под конкретную вакансию - и тогда на следующем этапе уже продаём «опыт эксплуатации инфраструктуры» как DevOps-скилл))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён