Всем собственникам бизнеса посвящается ☝️
Успех компании = счастливые сотрудники, чем быстрее собственники бизнеса примут это, тем выше расширение и масштабирование ☝️
Успех компании = счастливые сотрудники, чем быстрее собственники бизнеса примут это, тем выше расширение и масштабирование ☝️
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 15.05
честно - я уходил из компании не потому что был несчастлив, а потому что счастье там измеряли пиццей по пятницам и корпоративами. а нормальный код-ревью, адекватные дедлайны и право сказать "это плохая идея" - вот это реально влияло на желание работать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.05
Ну с пиццей и корпоративами далеко не уедешь и адекватный собственник бизнеса это понимает. Необходимо развивать мотивацию. Сотрудник не раб, а вкладывает свой опыт, знания и время. Это полноценный партнер, благодаря которому происходит рост самой компании. Важно быть услышанным своим руководителем и иметь возможность роста в компании.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён