Назрел вопросик: А что у нас с фотографией? Обязательно ли ставить фотку в резюме? Если да, то какую?

Сейчас же кандидатов много на рынке, работодатели могут даже по фото выбирать (а можно всех посмотреть?).

Слава богу в Российской Федерации ТК у нас всячески осуждает дискриминацию по всему что не связано с деловыми качествами соискателя.

Поэтому вы никогда не услышите: — жирных не берем, они ленивые — выглядишь устало, глаза не горят — мы нанимаем только блондинок

Я пока не определился, как фотография влияет на возможность быть приглашенным на собеседование, какая она должна быть, нужно ли на ней улыбаться и подмигивать. Я в этом вообще не разбираюсь.

Напишите в комменты, если вы знаете ответы на эти вопросы.

Пока что я на всякий случай решил покорить сердца всех HR девушек (и парней) своей фотографией (прилагаю к посту).