У меня, как старого и насквозь прогнившего кадрового сотрудника, один вопрос к молодым?

Ну научили Вас врать и не бояться, заверяя кандидатов, что в PR, GR, Event будет "строгое рабочее время". Вы реально?

Если воду вылить в прорубь, то лёд не растает. Обман даёт только один результат - текучку кадров и шлейф отзывов о компании в Инете, а как последствие Ваше собственное увольнение. Ну и зачем Вам этот геморрой?