🎙️ HR-тренды в IT. Все ли так очевидно и просто?
Друзья, наконец-то вышел подкаст «ОБ ИТ» компании ОБИТ, в котором Екатерина Овчинникова, основатель и генеральный директор ГК "А.Н.Т.", Вячеслав Ханько, директор по развитию бизнеса SimpleOne и Наталия Найман, HR-директор ОБИТ, обсудили:
🔹 Какая ситуация на IT-рынке труда на самом деле? 🔹 Изменилась ли роль софт-скиллов? 🔹 Как соискатели накручивают резюме нейросетями и что с этим делать? 🔹 Почему старые системы мотивации больше не работают? 🔹 Высшее образование против адаптивности — кого берут сегодня?
Отдельный фокус — зумеры, поколение альфа и вектор развития IT-рынка.
Смотрите и слушайте:
➡️ YouTube https://youtu.be/jbmT2uVOWyY ➡️ Вконтакте https://vkvideo.ru/video-200053178_456239168 ➡️ Rutube https://rutube.ru/video/0ed2254e2a295466cf0d7908a9a2d34c/ ➡️ Яндекс.Музыка https://music.yandex.ru/album/35136638/track/150584376?utm_source=web&utm_medium=copy_link ➡️ Остальные площадки https://obitbusiness.mave.digital/ep-19
#АНТ #ОБИТ #ANT22 #рекрутмент #подкаст #IT #подборперсонала #HR #РынокТруда
· 06.05
hr-тренды в it часто расходятся с тем, что видят сами разработчики - разрыв между ожиданиями рынка и тем, что реально важно кандидату, остаётся большим. интересно, обсуждали ли влияние удалёнки на требования к soft skills - там произошёл заметный сдвиг за последние пару лет.
ответить
коммент удалён