По версии людей, которые уверены, что HR это «абсолютная бесполезность с раздутым комплексом вахтера» представляю зарисовку к предстоящим выходным:

Планы: Пятница 1. Открыть hh, посмотреть 50 откликов, ни на один не ответить «Формирую так называемый пул талантов» 2. Сделать рассылку «вы нам очень интересны» людям, которых не открывал Карма минус, лояльность плюс 3. Поставить интервью на 9:00 понедельника. Без ссылки, без формата, без контактов Кто дойдёт тот точно «наш человек» 4. Отправить сообщение кандидатам через неделю «мы остановили подбор по данной позиции», выдав оффер другу руководителя пару дней назад

Суббота 1. РАЗРАБОТАТЬ новую бесполезную метрику своей работы Добавляю «лояльность» и «вовлечённость», но никому не объясню, как они считаются 2. Коллеги спрашивали про премию, ответить «идите к своему руководителю» 3. Ответить на вопрос про отпускные. Отправить читать регламент на 17 страниц Сам регламент никогда в лицо не видел 4. За час до конца дня перенести все собесы с ответом «руководитель еще не определился с выбором» 5. Посмотреть ролик «КАК HR УБИВАЕТ РЫНОК ТРУДА», ведь там то всю правду расскажут о работе hr

Воскресенье 1. Запустить очередной «обязательный опрос вовлечённости» Никому не говорю, что результаты всё равно посмотрят три человека и забудут 2. Ставлю на понедельник ровно в 9:00 встречу «о важных изменениях в компании» без повестки Надо дисциплинировать сотрудников, а то стали опаздывать

Закрываю ноут Отдыхаю, зная, что полкомпании уже морально уволилось

Всем отличных выходных 💗