Нетворкинг - это не про знакомства. Это про работу, которую вы даже не видите.
«Связи решают всё» - звучит как банальность, но давайте честно.
Когда нужен хороший врач, тренер, психолог, няня, стилист, репетитор - вы же не открываете сайты и не выбираете случайно?
Вы идёте к своим.
👉 спрашиваете друзей 👉 пишете бывшим коллегам 👉 вспоминаете одноклассников, одногруппников
И почти всегда именно там закрывается запрос.
С работой сейчас происходит то же самое. По моим наблюдениям, нетворкинг работает сильнее, чем массовые отклики.
Почему?
Потому что часть вакансий никогда не появится на сайтах.
Компании: - хотят проверенного человека - ведут закрытый поиск - не хотят получать 500 откликов И сначала спрашивают у своих: «Кого можем позвать?»
И вот здесь происходит магия: на собеседование зовут тех, про кого вспомнили.
Главный инсайт: Нетворкинг - это не «ходить знакомиться». Это делать так, чтобы о вас могли вспомнить в нужный момент.
Особенно сейчас, когда рынок стал осторожнее.
❗️ Интересные вакансии всё ещё есть. Они просто ходят по закрытым кругам.
А у вас было так, что работа находила вас через «своих»?
