​Следуйте этим простым советам во время стажировки и считайте, что оффер уже у вас в кармане

📓 Скрывайте свои ошибки любой ценой Если что-то сломали или не поняли — молчите, делайте вид, что так и задумано. Признаваться в косяках, значит признать слабости. Пусть начальник сам ищет проблему неделю.

📘 Критикуйте всё, что видите У вас свежий взгляд на компанию. Сразу расскажите, как тут всё устарело, процессы сломаны, а код или дизайн, или отчёты — были актуальны во времена динозавров. И не забудьте упомянуть, что в прошлой компании или на курсах делали лучше.

📔Работайте в своём темпе Дедлайны — это только условная черта. Если не успеваете, значит, вам дали слишком много. Спокойно откладывайте сложное на потом. В компании всё-таки сидят живые люди, а не роботы.

📕 Хвалитесь, что вас хотят перекупить Каждому второму на обеде рассказывайте, что в конкурирующей компании предлагают на 30% больше и кормят бесплатными бутербродами. Это подстегнёт текущее начальство — оно тут же подпишет вам оффер.

📗 Относитесь к стажировке как к испытательному сроку, от слова «испытание» То есть отсидите, отмучаетесь и хватит. Не вливайтесь в команду, не знакомьтесь с людьми, не ходите на обеды. Вы не в детском саду, чтобы заводить друзей.

📙 Ждите, что вас должны «облизывать» Вас обязаны всему научить, дать лучший проект, мягкого наставника и зарплату как у сеньора. Если этого нет — вы уйдёте сами, хлопнув дверью.

Следуйте этим советам — и вопрос «остаться на работе» решится сам собой, причём очень быстро. Вас с радостью проводят домой уже через две недели.

#работа #GdeRabota #вакансии Изображение создано с ИИ