Зачем проводить анализ рынка труда перед поиском работы?
Потому что без понимания рынка даже хороший опыт может «не сработать». Вы откликаетесь, но не получаете ответа - не из-за слабого профиля, а из-за несоответствия текущим требованиям.
Анализ помогает увидеть реальную картину: какие навыки востребованы, какой уровень дохода предлагают и где вы находитесь относительно других кандидатов.
Как провести анализ и превратить его в план действий - разобрали в новой статье: https://antgrup.ru/soiskatelyam/poleznye-sovety-stati/zachem-provodit-analiz-rynka-truda-pered-poiskom-raboty
#рекрутинг #подборперсонала #HR #Аналитика #АНТ #ПрактическийРекрутинг #РынокТруда #карьера
· 05.05
полностью согласен с тезисом про несоответствие требованиям. одна из проблем - ты видишь вакансию, думаешь «я вроде подхожу», откликаешь, и ничего. а на самом деле твоё резюме не совпадает с JD по ключевым словам, и ATS его срезает ещё на входе.
я начал делать перед каждым откликом быстрый мэтч-анализ через jobpath.world - там видно насколько твоё резюме совпадает с конкретной вакансией. именно это помогает понять не «хороший ли я специалист», а «подходит ли именно это резюме под именно эту позицию». разница принципиальная
ответить
коммент удалён