Ожидание: внедрим ATS с фильтрами, чат-ботов, нейросети для видео, всё ускорится, ИИ будет писать код, дизайнеры генерить картинки, рекрутеры только одобрять кандидатов, но чуда не случилось, через призму автоматизации, оптимизации, экономии на процессах, экономии на зарплатах, заработали ещё больше работы, неработающий код, в котором мало кто может разобраться, кривые иллюстрации ИИшные тексты, бесполезная фильтрация и много чего друго, в итоге столкнулись с…   Реальность: сотрудников утилизируют до максимума, требования к навыкам выросли колоссально, а материальное довольствие осталось на том же уровне Теперь мало просто закрывать вакансии, надо уметь работать с ИИ, знать ИИ, любить ИИ.  И  главное  проверять за ИИ. Двойная работа, а платят как за одну.   Итог: ИИ не заменил людей. Он сделал так, что оставшиеся люди работают за двоих. За те же деньги.   Вывод для работодателей: ИИ не волшебная палочка. Это инструмент.