Давайте знакомиться!
Привет, коллеги! 👋
Давайте знакомиться — я Дмитрий, руководитель разработки с 20+ годами опыта в создании финансовых систем для крупных компаний: Росатом, ЦФТ, Ростех, Группа ГАЗ.
За это время участвовал в десятках сложных ИТ‑проектов. Но один запомнился особенно. Мы стояли перед задачей: импортозаместить критически важную казначейскую систему для 340+ организаций отрасли. И сделать это первыми в России! Без готовых инструкций, в условиях неопределённости!
Что сделали:
перешли на отечественный стек технологий; заменили Oracle на PostgreSQL; сохранили непрерывность бизнес‑процессов; собрали и обучили распределённую команду с нуля; внедрили Agile‑подходы для гибкости в меняющихся условиях.
Результат:
стабильная работа системы; отсутствие зависимости от зарубежных проприетарных решений; ценный опыт, который теперь применяем в новых задачах.
Анализируя этот проект, я понял одну важную вещь: технологии — это лишь инструмент. Даже самая продуманная архитектура не сработает без людей, которые её реализуют, и процессов, которые связывают команду в единое целое. Именно слаженная работа команды стала главным критерием успеха.
Мы сделали ставку на: прозрачность коммуникаций — ежедневные стендапы и чёткие отчёты; мвзаимную поддержку — опытные разработчики курировали новичков; гибкость процессов — адаптировали Agile под специфику проекта; вовлечённость — каждый понимал, как его работа влияет на результат.
💡 А какой критерий вы считаете главным для успеха масштабного ИТ‑проекта? Что важнее: технологии, люди, процессы или что‑то ещё? Поделитесь своим мнением в комментариях — интересно узнать ваш опыт! 👇
#импортозамещение #финтех #ИТ #разработкаПО #PostgreSQL #Oracle #нетворкинг
· 11 ч
Главное не просто люди а инициативные болеющие за результат сотрудники)
ответить
коммент удалён