Три метрики, три задачи. И не вините поддержку за низкий NPS
Коллеги, давайте честно: вас никогда не раздражало, когда руководство смотрит на NPS и говорит "у поддержки проблемы"?
Потому что чаще всего — это не так. CSAT, NPS и CES — это три разных инструмента для трёх разных задач. Путать их — всё равно что пытаться забить гвоздь микроволновкой.
Давайте разберём на простых вопросах:
1. "Как вам помощь оператора?" → Это CSAT. * Суть: Оценка конкретного звонка/чата. * Что чиним: Скрипты, компетенции агентов, скорость ответа.
2. "Посоветуете ли вы нас другу?" → Это NPS. * Суть: Оценка компании/продукта в целом. * Что чиним: Ценность продукта, общий клиентский опыт (включая цену, удобство). Если продукт сырой, хоть засужись в поддержке — NPS высоким не будет.
3. "Вам было легко добиться своего?" → Это CES. * Суть: Оценка сложности пути. * Что чиним: Запутанные инструкции, долгие ожидания, необходимость повторных обращений. Показатель "трения".
👉 Проще запомнить так: * CSAT — как работал конкретный врач. * NPS — будете ли вы ходить в эту больницу. * CES — насколько сложно было до него добраться, сдать анализы и получить лечение.
Как думаете, какая из этих метрик в вашем проекте чаще всего неправильно интерпретируется?