Три метрики, три задачи. И не вините поддержку за низкий NPS

Коллеги, давайте честно: вас никогда не раздражало, когда руководство смотрит на NPS и говорит "у поддержки проблемы"?

Потому что чаще всего — это не так. CSAT, NPS и CES — это три разных инструмента для трёх разных задач. Путать их — всё равно что пытаться забить гвоздь микроволновкой.

Давайте разберём на простых вопросах:

1.  "Как вам помощь оператора?" → Это CSAT.     *   Суть: Оценка конкретного звонка/чата.     *   Что чиним: Скрипты, компетенции агентов, скорость ответа.

2.  "Посоветуете ли вы нас другу?" → Это NPS.     *   Суть: Оценка компании/продукта в целом.     *   Что чиним: Ценность продукта, общий клиентский опыт (включая цену, удобство). Если продукт сырой, хоть засужись в поддержке — NPS высоким не будет.

3.  "Вам было легко добиться своего?" → Это CES.     *   Суть: Оценка сложности пути.     *   Что чиним: Запутанные инструкции, долгие ожидания, необходимость повторных обращений. Показатель "трения".

👉 Проще запомнить так: *   CSAT — как работал конкретный врач. *   NPS — будете ли вы ходить в эту больницу. *   CES — насколько сложно было до него добраться, сдать анализы и получить лечение.

Как думаете, какая из этих метрик в вашем проекте чаще всего неправильно интерпретируется?

Три метрики, три задачи. И не вините поддержку за низкий NPS | Сетка — социальная сеть от hh.ru