Как я пришла к позиционированию «архитектор личного бренда».
Я начинала не с личного бренда. Я начинала с SEO.
После университета в Канаде я прошла курс по онлайн-маркетингу и устроилась в агентство — занималась поисковой оптимизацией. Потом пришлось вернуться в Россию. За спиной уже был опыт построения маркетинговых систем и работы с основными каналами.
Я вела LinkedIn, но после блокировки он потерял для меня смысл. Российские работодатели там вряд ли ищут сотрудников под ТК с рублёвыми выплатами на российский банк. Это моё мнение, я его не проверяла — просто решила не тратить время.
Мне подвернулась Сетка. Я завела профиль и начала писать. Не ждала, пока придумаю «концепцию» или «упакую оффер». Просто начала.
Довольно быстро поняла: я хочу продвигать людей. Не компании, не бренды — этим я занимаюсь в найме. Вне найма — только люди. Потому что мало кто этим занимается системно, а людей продвигать надо.
Я сама искала работу через HeadHunter чуть больше месяца назад — знаю, какой там треш. Сейчас я маркетолог HQTS Russia и уже наметила следующую ступень: Senior Product Marketing Manager. Желательно на удалёнке. Мне интересно связывать продукт и рынок: позиционирование, конкурентный анализ, запуск новых продуктов. Это то, в чём я хочу расти дальше.
Так я стала архитектором личного бренда. Не потому что придумала красивое название. А потому что поняла: я хочу строить карьеру на том, чтобы помогать людям находить их точку опоры в профессии.
У меня были перерывы в активности — по месяцу и больше. Клиентов пока нет. Это не нравится, но это не повод бросать.
А ты помнишь момент, когда понял, чем хочешь заниматься — в найме или вне его? Или пока в поиске?