Найм людей в отдел маркетинга - это цирк с конями. А фраза про рынок нанимателя сейчас не значит ничего.

Приходят на позицию маркетолога вчерашние сммщики, которые поверили в себя, без кейсов и реального понимания, как работает ом в отрыве от мемов с котиками и рилсов.

Либо говорят о процессах, а не о результатах в работе.

Бюджет на должность маркетолога состоит из мин. фиксы и KPI. Этот момент многих зумеров до 25-27 лет огорчает.

Приходят с гуманитарный образованием. Это целый прикол. Бывшего дизайнера, я не готова назвать маркетологом,он после первого десятка таблиц выгорит, запутается в сиарах и похерит все.

Приходят выпускники курсов для домохозяек по маркетингу, ноунеймов. Даже хорошо распиаренных, даже топ 1 ГК. В ОМ в воронке найма есть стандарты образования сотрудников под каждую должность. И это не про грамоты: я маркетолог личности, а я элитный маркетолог с сертом от Изольды Гавриловой.

Описала ещё самых норм-соискателей. Напишу вторую часть через пару дней, собираю сладкие истории с собесов.

А пока поделитесь, который тип соискателей приходит к вам по вакансии маркетолог. ⬇️

Ну и сердечко поставьте. За возвращение в блог