Знаете это чувство, когда….рынок будто сошёл с ума, раньше на 10 откликов, 1 приглашение, а сейчас на 100 откликов, 1 приглашение, ты искал работу, но теперь работа тебя… игнорирует.

А теперь давайте к цифрам, они страшнее любого мема про ATS.

Я взял свежие данные с хх.ру и просто ох#ел. hh.индекс в марте 2026 - 11,4. Это значит: на одну активную вакансию приходится 11,4 активных резюме, всего два года назад, в марте 2024, было 5,3. А в 2021 4,6. Вы чувствуете разницу? Ещё недавно был дефицит кадров, работодатели дрались за каждого соискателя, теперь дикий перекос. Рынок работодателя. Они выбирают, а ты стоишь и ждешь одобрения.   Что происходит с вакансиями и резюме? Ещё страшнее.

Количество активных вакансий за год (март 2025 → март 2026) упало на 27%. А резюме за тот же период выросло на 41%. По сравнению с мартом 2024 вакансий меньше на 39%, а резюме  плюс 93%! , то есть вакансий стало почти вдвое меньше, а соискателей  почти ВТРОЕ больше, это уже не рынок труда – это усложненное рабство.   А теперь о самой больной теме зарплатах.

Медианная предлагаемая зарплата 84 800 ₽. Ожидаемая соискателями 80 000 ₽. (По РФ, не путайте, только с Москвой), Вроде бы паритет, но нюанс: работодатели предлагают эти деньги за «идеальных» кандидатов. Без рваного опыта, без перерывов, с опытом от трёх лет, с конкретными навыками. А если у вас разрыв в резюме вы уже в минусе.

Куда делись вакансии?

Основной спрос рабочий персонал, розничная торговля, производство, строительство, транспорт, IT. Это 2/3 всех вакансий. Офисный найм, менеджмент, аналитика  сжимаются, компании оптимизируют штат, автоматизируют процессы, замораживают позиции, что не новость, то огромная компания закрывает 150 магазинов, через пару недель, другая компания сокращает штат на 40% - а это тысячи работников, которые выйдут на рынок…   Почему же безработица низкая?

Формально  2,2% (данные Росстата за январь 2026) – в это реально кто-то верит? Хахахах Но это обманчивая цифра, люди остаются на своих местах, боятся увольняться. Те, кто потерял работу, уходят в такси, доставку, фриланс, на СМЗ, Или просто перестают регистрироваться, реальная ситуация  намного тревожнее.   Итог: что делать соискателю? Рынок не умер - он мутировал. Выживает не тот, кто лучше знает своё дело, а тот, кто умеет продавать себя, закрывать дыры в резюме, проходить ATS-фильтры и не выгорать после 10-го отказа.   Мой совет: прекратите надеяться на «авось». Учитесь самопрезентации. Каждый перерыв объясняйте через обучение или фриланс и не стесняйтесь просить обратную связь хотя бы для себя. Вам отказали? Уточни развернутую ОС: “Чего не хватило, какие аспекты усилить”, нужно докопаться до истинной причины.   Я по себе скажу, я сам в поиске и ситуацию очень удручает, го обсудим👇