Ключевые факты об ATS: почему резюме функционально отсеиваются 98.4% компаний из Fortune 500 используют ATS, а 99.7% рекрутеров применяют фильтры по ключевым словам. Популярная цифра про «75% авто-отсева» не имеет академического подтверждения: только около 8% включают автоматический отказ по контенту. На практике резюме ранжируются, и при 250+ откликах рекрутер получает только верхнюю часть списка.

Предварительный разбор резюме перед откликом повышает позицию в ATS-ранжировании а именно: ✔️Релевантность ключевых слов требованиям вакансии (главный сигнал ранжирования) ✔️Структура и разделы, которые ATS-парсер стабильно считывает ✔️Риски форматирования: таблицы, графика и нестандартные шрифты, ухудшающие парсинг

Разбор резюме: https://talanto.work/cv-review