Директор по информационным технологиям (CIO) в Юниаструм типография
· 01.05
Вопрос
Что происходит, бьюсь как рыба об лёд рекрутёров. Подхожу по всем параметрам и скиллам на интересующие вакансии, но получаю автоответ... "Спасибо, но...." Есть тут HR специалисты и HR директора?
напишите коммент
9 комментов
· 04.05
Возможно вас считают джобхоппером автоматические фильтры, плюс небольшие сроки работ могут настораживать
0
ответить
коммент удалён
· 03.05
Евгений, полгода - это нормально. В среднем 8 месяцев на поиски работы. Попробуйте каналы через своих знакомых и коллег, какие-нибудь встречи профессиональных сообществ. Сейчас просто отклики на размещенные вакансии слабо работают.
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
В менеджменте не просто высокая конкуренция. Она на уровне апокалипсиса. Я бы не рассчитывал найти работу директором быстрее чем за год.
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
Поставьте в резюме отметку е@ашу за кашу и будете нарасхват😂
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
Уже будет Overcvalified))
0
ответить
ответ удалён
· 01.05
Это уже больше полгода такая картина.
0
ответить
коммент удалён
· 11.05
Это минимум 12 лет такая картина, батенька, а совсем матерые утверждают, что ещё дольше. Шила в мешке не утаишь))
0
ответить
ответ удалён
· 05.05
автоответы без просмотра резюме - часто это ATS который режет по ключевым словам ещё до того как HR открывает резюме. у руководящих позиций ещё сложнее: JD часто пишет кто-то из HR без понимания реального профиля, и слова в вашем резюме могут просто не совпасть с их шаблоном. проверял своё резюме через jobpath.world под конкретные вакансии - иногда видно что текстовое совпадение всего 40%, хотя по факту подходишь. это объясняет часть таких автоотказов
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.05
И как в этих ситуациях действовать?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён