Заведующий сектором массовой информации и коммуникаций в ФГБОУ ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР СМЕНА
· 02.05
Вопрос
Что же делать сотрудникам и руководителям? Если один начальник за командный дух, а другой за "разделяй и властвуй"?
напишите коммент
15 комментов
· 02.05
Это один и тот же начальник в различные периоды реализации проекта. С таким нужно договариваться на берегу о коллективной работе и о распределении прибыли
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
На берегу скажут про команду и "семью", потом будет разделение)
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
От каждого - по способностям, каждому - по потребностям? 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
А как же справедливость и равенство?
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
И то, и другое - утопия 🤷♂️
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
То есть "разделяй и властвуй" норм?
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Если была договоренность на берегу, то почему нет?
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
На берегу никто не будет говорить, что это норм)
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Умного, но доверчивого, можно обмануть один раз, мудрого - не получится ни разу. Поэтому мудрыми не рождаются, ими становятся.
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Слишком много руководителей на один квадратный метр. 😂
0
ответить
коммент удалён
· 02.05
Норма)
0
ответить
ответ удалён
· 02.05
Отец и сын?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.05
Нет, условно один линейный руководитель, а другой - среднего звена) А если сын и отец?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.05
Если отец и сын, значит мы проходили
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.05
Кто из них за "разделяй и властвуй"? Почему?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён