Добрый  день!

Столкнулась с интересной ситуацией и хотела бы узнать ваш опыт. На HeadHunter (и других площадках) часто вижу вакансии от действительно классных компаний, где задачи очень близки к моему опыту. Чувствую, что подхожу: и релевантный бэкграунд есть, и проекты похожие были.

Однако, когда откликаюсь, вижу сотни, а иногда и тысячи других кандидатов. Возникает ощущение, что пробиться через такой поток практически невозможно. Резюме просто тонет в общей массе.

Хотела бы спросить:

1. Сталкивались ли вы с подобным? Как часто это происходит? 2. Какие стратегии вы используете, чтобы повысить шансы быть замеченным? Может быть, есть какие-то лайфхаки по оформлению резюме или сопроводительного письма? 3. Работает ли сейчас нетворкинг и рекомендации знакомых внутри компании? Или это тоже не гарантия?

Буду благодарна за любые советы и истории из практики!