Соберите статистику и удивитесь🙂

Сложно. Запятые искажают смысл.

Людям всегда было наплевать на всё и всех, кроме себя. Максимум - родных и близких, не более. Мне, как сотруднику компании, в целом, пох…й на то, кто, когда и как построил место, где я работаю в данный момент. Ох…ительные истории о том, как и на чём зарабатывает та или иная контора, мне не интересны. Я меняю своё время на деньги, которые мне платят за оказание тех или иных услуг. Станет интересно - узнаю подробности. По поводу причин текучки кадров всё проще простого… Деньги и условия - основные факторы для большинства увольнений линейного персонала. Управленцы перестают быть нужными по другим причинам. В нашей стране привыкли жить краткосрочными проектами, не задумываясь о будущем. Сорвать куш здесь и сейчас - приоритет. Отработал свою функцию - вали искать другой проект. От части виновато государство, но, это уже другая тема.

Считаете, что 30% людей знают устройство мира? Да его никто не знает.