Рынок труда
Потихоньку всё идет к тому, что соискатели будут “доминировать” и выбирать, осталось “дожить” до 2030
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 05.05
до 2030 - это оптимистично)) сейчас ощущение обратное: вакансий меньше, конкуренция выше, компании дольше принимают решения.
в такой ситуации кандидату имеет смысл прокачивать именно навык прохождения собесов - не только скиллы. использую для подготовки JobPath, помогает не теряться когда давят по поведенческим вопросам или просят объяснить архитектурное решение под давлением времени.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён