7 лет единственный менеджер по персоналу в сети из 9 ресторанов. Полный цикл подбора: от вакансии до собеседования (HH, SuperJob, Avito, Telegram) Закрывала вакансии линейного персонала (официанты, повара, хостес, курьеры) и руководителей (директора, бухгалтеры). Ежедневно вела аналитику по движению персонала, отчёты в Google Таблицах и Excel.
Достижения: ·Ежемесячно обеспечила 50-80% закрытия линейных вакансий , 100% закрытие вакансий в заявке от офиса без привлечения внешних рекрутеров · Выстроила систему оперативного взаимодействия с управляющими, сократив время реакции на потребности в персонале. · Успешно совмещала массовый подбор и точечный. Высокая работоспособность и вовлеченность в процесс, навыки переговоров, готовность к обучению. Контакт: +79112378676, Telegram: @bash_888
· 09.05
готовился через jobpath - из плюсов: структурированно, из минусов: реальный собес всегда неожиданнее
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён