запуск проекта: Аудит HR процессов
запуск проекта
·
май 2026
HR аудит для бизнеса, который теряет деньги на персонале. Оптимизировать расходы на персонал без сокращений и увольнений.
Что делаем: ✔️ Находим 20% лишних затрат в ФОТ ✔️ Снижаем текучесть и её стоимость ✔️ Убираем юр. риски (штрафы до 500 000 руб.) ✔️ Сохраняем ключевых сотрудников
Результат: - 15-20% к ФОТ без потери выручки. Срок: 3 недели.
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 04.05
хорошо оптимизированный hr-процесс заметен и со стороны кандидата - меньше бессмысленных этапов, быстрее обратная связь. на другом конце цепочки тоже адаптируемся: использую jobpath.world для авто-откликов с ai-сопроводительным под каждую вакансию. по сути такой же ответ на неэффективность процессов найма, только снизу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.05
Вы абсолютно правы, только Вы описываете лишь один из процессов HR, который может ощутить кандидат. Что касается кандидата, то уже на стадии собеседования также может ощутить бренд работодателя в целом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён