Минтруд России разъяснил следующее. Трудовым кодексом РФ не предусмотрена возможность отзыва сотрудника из учебного отпуска, т. е. работодатель не вправе отозвать работника из учебного отпуска ни по своей инициативе, ни по инициативе самого работника. Аналогичную точку зрения Минтруд России высказывал ранее (письмо Минтруда России от 18.11.2024 № 14-6/ООГ-6676).