Анонс на неделю: разбираем тренды рынка труда и актуальные проблемы управления персоналом

👉Апрель позади — а значит, пора подводить итоги и смотреть на тренды и статистику рынка труда за прошедший месяц.

🔠Плюс у нас есть ещё один повод для тематической недели: 28 мая выступлю на «Клубе директоров» с размышлениями на тему «Персонал: новые и старые проблемы управления». 🔠Ключевые вопросы, которые обсудим: 🔠Навыки сотрудника как страховка от разорения?

🔠Руководители подразделений — антикризисные менеджеры?

🔠Универсальные сотрудники: как и где их найти?

🔠Рынок кандидата или рынок работодателя?

🔠Мы возьмём эти темы за основу наших постов на неделю — но немного изменим последовательность, имеем право, однако!

План недели:

🔠Понедельник–вторник: обзор рынка труда — апрель 2026

🔠Начнём с общей картины: разберём ключевые тренды, цифры и изменения за последний месяц.

🔠Небольшой спойлер: в этот раз решила посмотреть на географию рынка труда по всей стране и выяснить, где сейчас «хорошо, где нас нет». Ответ оказался неожиданным — на Чукотке! Индекс НН 2,9 сотрудника на вакансию, вот где рынок принадлежит тем несчётным троим, которые там остались .

👉Завтра опубликуем полный обзор трендов — оставайтесь с нами!

🔠Среда: навыки как страховка от кризиса

🔠Какие компетенции сегодня критически важны для выживания и роста бизнеса?

🔠Как выстроить систему развития навыков в компании?

🔠Почему инвестиции в обучение — это не затраты, а вложения?

🔠Четверг: кейс‑стади — подбор главного энергетика Разберём реальный пример и ответим на два важных вопроса:

🔠Чей сейчас рынок — кандидата или работодателя?

🔠Какого «универсального солдата» на самом деле ищет бизнес?

🔠Пятница и суббота – священны. Посмеемся над перлами из резюме или замутим конкурс, а в субботу, конечно, мемы. 🔠Оставшуюся тему: руководители как антикризисные менеджеры скорее всего, оставим на понедельник или вообще оставим

🔠🔠 Что по рынку труда волнует вас больше всего? Пишите, сделаю срез под ваш запрос. 🔠Это может быть как любой регион или город, проф.отрасль или, например, наблюдения за  динамикой вакансий с удаленным или гибридным форматом занятости.

Пишите в комментариях — самые интересные темы постараемся раскрыть дополнительно! 👇

Следите за публикациями — будет много аналитики, кейсов и практических решений!

#АнонсНедели #РынокТруда #УправлениеПерсоналом #HR #КлубДиректоров #ПодборПерсонала #АнтикризисноеУправление