Я училась на финансового менеджера и искренне верила, что работать в банке это престиж, сложные графики и влияние на экономику. Реальность встретила меня дыроколом и архивом.

На практике в трех разных банках мне не доверяли даже включить компьютер. Моим бизнес-процессом было сшивание папок и перекладыванием бумажек. Самым полезным освоенным навыком было то, что бумажку нужно вставлять в файлик сверху вниз, а не снизу вверх, иначе она будет вываливаться.

Последней каплей стал случай, когда меня отчитали за то, что я поднялась на последний этаж посмотреть картины в коридоре. Мне сказали, что там могут быть акционеры, а вы тут на картины смотрите. Я поняла, что эта жесткая иерархия и перекладывание бумажек - это не то, чем я хотела бы заниматься.

И я ушла в колл-центр DNS. Для многих это выглядело как шаг назад. Но для меня это был первый опыт, где руководитель не обманывал, не штрафовал за ерунду и ценил людей. Я выросла до старшего оператора за 3 месяца и кайфовала от того, что помогаю людям решать их проблемы.

Но через полтора года я столкнулась с суровой правдой жизни. Я хотела ипотеку. А зарплата старшего оператора, даже самого лучшего, для этого не подходила. Нужно было двигаться дальше. Я увидела вакансию коммерческого специалиста: там обещали влияние на продукт, цены и акции. Но я никогда этим не занималась.

В следующей серии расскажу, как я проходила самое сложное собеседование в моей жизни, решая задачи на листочке, и почему мои руки так потели, что я до сих пор не люблю рукопожатия.

А как проходила ваша практика в университете на предприятии? Делитесь в комментариях. Всем так же не везет, как и мне?