Сегодня началась неделя между майскими праздниками. Обычно это один из самых неопределенных рабочих отрезков. Кто-то из коллег сейчас вместе с вами в офисе, другие в отпуске, третьи наоборот только уходят в отпуск. То же самое с клиентами: одни попросили поставить зум на обед, вторые же — отложить все вопросы на после 12-го.
Что мы точно знаем: это время можно использовать эффективно. Собрали для вас несколько вариантов, как вы можете провести это время с пользой. И не важно, где у вас выдались свободные минуты: сидя за рабочим местом или вечером в отеле.
Во-первых, вот вам топ-5 постов нашего канала в апреле. Для всех, кто вдруг пропустил и желает знать главное. Выбирайте, что интересует конкретно вас. Здесь как новости, так и три весьма подробных исследования.
1. Горизонты роста McKinsey 2. Падение спроса на коучинг 3. Исследование «Рынок труда — 2026: реальность и прогнозы» 4. Исследование Финансы в эпоху ИИ: финансовый директор как стратегический партнёр бизнеса 5. Про оргэффективность и «новую искренность» систем
Если же у вас есть больше времени, или хочется не просто узнавать новое, а приобрести и полезные знания, то вам топ-5 последних вебинаров, которые мы недавно провели. Насыщенный и удобный формат от лучших экспертов в своих сферах. На нашей странице в ВКВидео найдете даже еще больше контента.
1. Как должен поменяться владелец, топ-менеджер и стратегия в новом времени?
2. Летний корпоратив или «цена свежего воздуха»
3. Прикладная креативность: инструменты ТРИЗ для типовых ситуаций в бизнесе
4. Финансовый директор в 2026 году: карьера и рынок в условиях неопределённости
5. Как усилить отдел продаж с помощью ИИ в 2026 году
Наконец, тем из вас, кто за эти майские решил, что мало слушать — пора действовать, рекомендуем практикум Константина Борисова «Феникс». Только для тех, кто готов совершить поворот в бизнесе или карьере.
________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 04.05
Безжалостная Сетка удалила все ссылки. Даже на наш собственный сайт. К Сетке есть вопросы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён