Не делал и не буду 🙅‍♂️ Тестовые только на 3-м этапе, после беседы с профильным специалистом или руководителей. И только обезличенный тест, никак не связанный с деятельностью компании, иначе это будет бесплатная работа.

Зависит от компании и вакансии. Иногда делаю.

По настроению

Иногда важно просто увидеть это самое тестовое, чтобы понять - а есть ли дальнейший интерес к сотрудничеству.

Нет, нет и ещё раз - нет.

Отказалась. Прислали тест, после созвона с hr, для дальнейшего этапа, и он не простой, за 2 дня его не выполнить.

как pm смотрю через продуктовое мышление - любая проблема это сигнал о системе. сейчас в поиске pm-роли, jobpath.world помогает с анализом вакансий

Нет. Нет. И нет, на всякий случай, на третий вопрос.

Это не олимпиада, победитель которой попадает в ВУЗ без экзаменов, и правила которой вскм понятны. Это не фаст-трек за уикенд от Яндекса, где тоже более менее все прозрачно и понятно.

Когда решение зависит от мнения одного человека, и это черный ящик, нет смысла вкладывать в это время, кроме как для личного успокоения.

Зависит от тестового. Если там задачка на sql на 5 минут, то почему бы и да

Нет