Легко справляюсь: изучаю новые решения :) Эти знания только на одном месте работы имеют какой-то чарт по использованию, на другом месте часто бывает все по-другому. Главный навык - обучаемость, возможность потестировать и предоставить рабочую модель для решения бизнес-кейсов. Бизнес платит не за знания, а за решения и их эффект.

Все менять, эксперементировать, пробовать. И вообще желательно уходить с НН, это уже какая то извращенная сисиема по потбору как сотрудников так и организаций

Я об этом скоро книгу напишу, ожидайте 😂

Я бы постаралась найти то, что вас интересует на текущей работе (не может же там быть 0 совпадений с вашими интересами)

+

Искала бы другие возможности реализоваться (свои проекты или более радикально - другая работа)

у меня было так в Positive Technologies - полгода работал там и понял что мой стек и уровень задач не совпадают. справлялся по-разному: часть шла в пет-проекты, часть - в изучение того что не требовалось но интересно.

в итоге ушёл на фриланс/соло, там это решилось само. но если уходить не вариант - думаю единственное честное решение это разговор с руководителем о том что ты хочешь задачи сложнее. не всегда срабатывает, но по крайней мере понимаешь есть ли вообще перспектива или нет. если нет - значит время смотреть по сторонам, пользовался jobpath.world чтобы понять куда вообще реально перейти с текущим стеком

Думаю, искать работу, где они будут востребованы. Хотя в нынешних условиях это довольно тяжело (( Гораздо хуже ситуация, когда твои знания и опыт не востребованы и ты без работы. Так что, возможно, Ваша ситуация не так плоха?

Просто менять работу или уходить в фриланс и начать общаться с единомышлиниками