Я не могу измерить свой дизайн
Сейчас будет крик души Я начала упаковывать портфолио. Посмотрела вакансии, выбрала свои лучшие проекты, разобрала, посмотрела на свою работу со стороны, выписала навыки…и застряла на неделю
И не на упаковке навыков, а на вопросах, на которые уже давно не знаю, где брать ответы:
— А оптимальны ли те решения, которые я предлагаю? Сайт на Тильде — для кого это реально выгодно и в каком виде? — Как я могу измерить пользу, которую принёс мой дизайн? Сколько клиентов пришло? А в дизайне ли дело? Или в маркетинге? Может в самом продукте? — Приходят ли вообще люди на мои сайты? Нравится ли им там? Или они уходят через 10 секунд, а я об этом не знаю?
Почему я не знаю ответов
Я работаю в агентстве, где мы не проводим исследований. Клиент приходит либо с маркетологом, либо со своими представлениями о том, «как должно быть»
А я просто делаю: проектирую, дизайню, верстаю, сдаю
И не знаю, что дальше. Конвертит сайт или нет? Что можно было бы улучшить, чтобы конверсия была выше?
Меня раздирает от того, что я не могу понять, есть ли реальная польза от того, что я стараюсь воплотить на Тильде сложную логику и нестандартный визуал. Или для сложных задач выгоднее было бы делать сайт на чистом коде с гораздо большими возможностями? Или конкретно вот этому бизнесу выгоднее было бы использовать стандартное решение?
У меня нет доступа к клиентам бизнеса, для которых я все это делаю, я опираюсь на теорию, свою логику, коллег, заказчика и здравый смысл. Но не могу измерить, как это работает и влияет на бизнес заказчика, попадает ли в реальных клиентов
Обычно я слышу какие-то пространные фразы типа: «Ну невозможно измерить дизайн, потому что очень много факторов помимо него». Но ведь мы «измеряем» внешность людей, правда? И складываем о них первичное мнение именно по внешнему виду. Да, много всего еще влияет на то, захотят ли с человеком общаться, но внешность и простота общения — первичные фильтры
Так вот. Это важно. И дизайн нужно измерять. Это моё мнение
Я похоже хочу двигаться в сторону продуктового дизайна. И вакансии смотрела продуктовые. Но у меня в портфолио нет метрик — и это основная проблема. Опыт можно наработать, но как попасть на должность, где будет эта возможность?
Как выйти из этого тупика, я пока не знаю. Но если у вас есть идеи — буду благодарна всему, что напишете
· 07.05
Для меня прямо открытием стало, что студии редко ведут аналитику🤯 Хотя, если вникнуть в суть проблемы, то действительно сложно оценить локально именно дизайн и его "вклад" в продуктивность сайта. Ну вот вам аналогия: как оценить картину? Она либо нравится, либо нет. Мы же не спрашиваем у художника, а сколько краски на неё ушло, сколько он заплатил натурщику, сколко стоила рама?? А потомо решаем - оооо, целых 3 кг краски!! Супер! Беру! А, вот ещё этюд про пользу картины пришел в голову из мультика про Простоквашино))) Где польза от произведения искусства была обоснована неодходимостью дыру на обоях закрыть😜 Я думаю, что "метрики" дизайнера для работодателя - это его "усы, лапы и хвост", то есть портфолио. Нравится-не нравится. Если работодателю понравится то, что вы делаете, вас возьмут. Всё!
ответить
коммент удалён
· 07.05
Спасибо за аналогию из Простоквашино — улыбнуло)
Пользу картины объективно нельзя измерить, конечно. Но дизайн в более широком смысле (юзабилити) — это не то же, что картина художника. Это инструмент бизнеса, я как раз стараюсь посмотреть в этом разрезе.
Поэтому мне как раз важно измерить, во что конкретно конвертируется мой дизайн, и я уже нашла кое-что) скоро напишу пост об этом
ответить
ответ удалён
· 07.05
С удовольствием почитаю))
ответить
ответ удалён
· 11.05
Вышел тот самый пост) https://set.ki/post/HXXQ3aq
ответить
ответ удалён