Когда задачи, люди и процессы перестают сходиться..
В командах обычно всё есть - задачи, люди, процессы. Но иногда это перестаёт работать как единая система 🙂
Я занимаюсь операционной координацией и помогаю выстраивать порядок в задачах и процессах внутри команд, чтобы работа не распадалась на хаос и “кто это делает?”.
Есть опыт работы в кросс-функциональной команде (логистика, продажи, бухгалтерия, юридический блок), где я координировала процессы и приводила операционку в более понятное и управляемое состояние.
В работе чаще всего фокус на простых, но важных вещах: порядок в задачах и документах, ускорение согласований и прозрачность информации внутри команды.
Мне нравится работа там, где есть движение и изменения - потому что именно там быстрее всего видно результат от улучшений!
Если у вас есть задачи по операционке и процессам - можно просто написать, разберёмся, что можно улучшить 🤝