**Повышение со 80 000 до 131 000 путем смены компании

Как произошло повышение** В прошлой компании работал чуть больше года, полная удаленка, тк рф, созвоны с командой по задачам каждый понедельник, классные коллеги и задачи. Иногда был полный штиль, иногда немного переработок (за которые можно было потом отдохнуть без учета отпуска), задачи выбирал каждый сам себе из списка (были как внутренние для компании, так и для других крупных компаний, мы выступали в роли аутсорса). В один день был созвон всей команды - сообщили, что будет one-to-one, где будем обсуждать карьеру, планы и тд каждого сотрудника. На следующий день состоялся мой звонок, где сообщили, что меня сокращают по каким-то своим метрикам. Сказать, что я о***л - ничего не сказать (причем за несколько месяцев до этого меня повысили...). Было 2 условия - уходишь сейчас и +1 зп сверху, либо дорабатываешь до конца года без плюшек. Можно было не отрабатывать 2 недели и уйти почти сразу, если на тебе не висели задачи. Я пытался ругаться и выбить хотя бы +2 зп, но ничего не вышло. Ушел, все выплатили, но понимал, что впереди декабрь и январь - самые мертвые месяца для поиска:) В итоге сократили четверть всей дизайн-команды, по остальным подразделениям тоже нехило прошлись.

Спустя 3,5 месяца поисков и тестовых нашел компанию вне рф: полная удаленка, задачи внутренние, есть лид, выплаты по СЗ (компания покрывает налог), англ 2 раза в неделю, подарки по праздникам. Все устраивает.

Всем хорошей зп и начальства!

———

Рассказать свою историю о повышении зарплаты

#Повышение