Джунов и мидлов отправят на мороз, осталось 1-2 года.

Юрий Волошин, директор по продукту Битрикс24 в подкасте “C-level: мысли как ТОПы” Андрея Ремесленникова о том, как искусственный интеллект меняет IT-команды:

<...>Год-два и произойдет резкая трансформация.

<...> Им [junior- и middle-специалистам, это обычно 70-80% сотрудников] нужно получить понимание архитектуры. Они должны теперь быть не просто кодерами, они должны получать больше дополнительных знаний о том, как правильно сделать архитектуру, как подсказать компьютеру ввести эту архитектуру, как задавать скиллы и промты. То есть им нужно полностью менять специализацию, перестраиваться на новую модель работы, подходы и самое главное - не сопротивляться [изменениям].

Короче, классический поворот "расти или уходи".

Раньше на рынке просто не хватало рук и брали более менее адекватных людей, кто может перекладывать джисоны и переводить человекопонятный текст в машиночитаемый.

Оказалось, что это было авансом и теперь пора начинать думоть, читать умные книжки про архитектуру и кабанчика, внедрять это в свою работу и всяческим образом развиваться.

Посмотрим, насколько реально апокалипсис наступит, но кто-то точно пострадает.