Не люблю задания, ты ещё не начал работать, а тебя уже грузят 😖 но, при этом считаю нормальным небольшое задание на самом собеседовании

Нет. Пусть сначала он мне заплатит, чтобы я его рассмотрел.

Нет

Нет, поскольку тексты вакансий типовые и во время первичного интервью часто выясняются детали, которые заставляют отказаться от дальнейшего общения

Зависит от задания. Час - норм, понятно что компания хочет быстро отсеять нерелевантных. День-два до любого разговора - нет. Сам горел на этом: кинули тестовое на три дня без созвона, потратил время, HR пропал. Теперь уточняю формат заранее. Ну и к самому собесу готовлюсь отдельно - пользуюсь jobpath чтобы не теряться на технических вопросах после тестового

я вообще не люблю звонки.

Нет! Только после беседы. И то на ИИ наклепаю, не хочу на это время тратить

Как заложники обстоятельств вы сами решаете, готовы делать, или нет. Главное - не потратить слишком много времени на это и считать это подарком, но не от чистого сердца). Совсем не браться за тестовые - это излишество, когда есть из чего выбирать.

Тестовое до собеседования это всего лишь отсекающая воронку ерунда.

Нет, конечно. Если HR не хочет предоставить обратную связь и тратить на меня время, выполняя свои прямые обязанности, зачем мне тратить время на "автоответчик"?