Потратила на интервью, тестовое и анкетирование 3 часа — получила 0 обратной связи. В лучшем случае через 3 недели ответят: «Извините, мы продолжаем поиск».

Некоторые компании после «Здравствуйте» сразу присылают тестовое. Без представления, без информации о компании, без сайта. В конце добавляют: «Все, договорились да?»

Запрашиваю хоть какие-то данные для тестового — «Зайди на наш Озон, может пригодится».

Серьезно? Так вы работаете с кандидатами?

Ещё пример тестового:

«Сверстать два разворота буклета для стартапа и задизайнить продукт со всех сторон». Фото нет, информации нет, логотипа нет.

«Это мы специально смотрим, как вы действуете в условиях неполного ТЗ».

Неполного ТЗ? Оно с нами в одной комнате?)

На фоне такого подхода уже выгорание. Каждое новое тестовое отсеиваю строже — потому что время и силы не бесконечны.

Уважение к кандидату — это минимум: обратная связь, адекватное ТЗ, прозрачность процесса. Это работает в обе стороны.