Антон, очень откликается🤝 Похоже, сейчас выигрывает не тот, кто «массово», а тот, кто «точно в цель». Про «отклик как бутылка в море» — вообще в точку. Тоже начинаю понимать, что сейчас важнее качество и попадание, чем количество. И спасибо отдельно за jobpath — пошла смотреть, как он работает 😀

Анастасия, тоже так делаю 😄 И есть устойчивое ощущение, что эти резюме всё-таки не улетают в "чёрную дыру", а в какой-то момент обязательно находят свое предназначение. Все обязательно будет и даже если может быть у компании пака нет роли на которую вы подходите она может появиться в любой момент, а готовый кандидат уже есть 🤩

А опыт + дети — это вообще отдельный уровень многозадачности и стрессоустойчивости, который никакими курсами не получить 🙌

Марина, в точку 😄 Похоже, сейчас поиск работы — это смесь нетворкинга, маркетинга и квеста «найди того, кто реально читает отклики» 🙈 Но, как показывает практика, одна открытая дверь иногда стоит сотни закрытых ✨

💯

Это тот уровень дзена, к которому я только стремлюсь 😄 Я пока на стадии: «ещё один отклик — и точно всё изменится».

У меня скорее обратное: я ещё не начал толком искать, а скорее лишь смотрю на ситуацию с рынком издалека. Чтобы банально не тратить время и силы на без результативные методы.

Александр, звучит как очень здравый подход 😄 Сейчас рынок будто проверяет не только опыт, но и нервную систему. Надеюсь, когда вы всё-таки решите «выйти на охоту», рынок уже будет готов сдаваться без боя 🙌