Даже самый сильный специалист как-то же стал сильным), не факт, что ему помогло хобби. Ну и все-таки лучше разделять на мой взгляд, личную информацию и касаемую работы. А глаза гореть и от работы могут), разве не это мечта работодателя?

Не соглашусь, наличие хобби совсем не показатель жизни. Опять-таки у человека элементарно может не хватать на него времени

Нехватка времени также показатель

Показатель чего? Что есть семья и обязательства)

Хобби — это не про «развлечение на остатке времени». Это маркер того, есть ли у человека контакт с собой вне ролей: CEO, муж, отец, партнёр.

Ооо, знакомое U+2014 😀, если не 2015.

А теперь по существу: Лично я считаю, что маркером есть ли у человека контакт с собой является вовсе не хобби (наличие/отсутствие). Человек элементарно может жить по ежедневному плану и дел может быть великое множество. Четкое планирование и выполнение задач, чем не контакт с собой?

Я не скажу, что интересов совсем нет, конечно они есть у всех. Но я лично не назвала бы их громким словом "хобби", все-таки в моем понимании хобби это всерьез и надолго. Ну и я думаю, что интересы - это уже частная личная жизнь со всеми вытекающими выводами.

Хобби не обязательно серьезно и надолго )

А что все-таки важнее, что человек будет гонять в футбол с командой и обсуждать очередные серии доктора Хауса или будет сосредоточен на рабочих задачах и давать хороший результат?

Можно не выбирать, а совмещать ☺️

Я все-таки думаю, что на работу мы приходим работать. Да, корпоративная культура и общие интересы имеют место быть, но они не должны быть определяющими.

Т.е. если кандидат, например, не играет в "общую корпоративную игру", но отличный специалист, он на собеседовании програет более слабому кандидату, который с общими интересами (или притворятся, что с общими) так?

Кстати заметила, что подобные вопросы задают компании (или их специалисты), которым не важен результат, не важны проф. качества, не важно даже развитие компании. Их задача закрыть определенную вакансию и чтобы ни шага влево вараво, т.е. ищут безынициативных. По крайней мере мне встретились с этим вопросом именно такие. Серьезные организации такие вопросы и легендарный вопрос: "А кем вы видите себя через 5 лет?" - не задают

А как вам вопрос про количество голых людей в ваших снах? Мне как-то задали такой вопрос. Компания ну очень серьёзная.

Если у кандидата нет хобби, он получается не способен работать? Есть люди, у которых нет времени на хобби, которые отдают свободное время всё семье или полностью уходят в свою работу. И этот не значит, что они плохие сотрудники или не умеют добиваться результатов. Люди с одинаковым хобби по -разному ведут себя в жизни и на работе. Это всё очень субъективно. И сегодня он занимается одним хобби, а когда устроился в компанию он может поменять своë хобби. Получается оценивали кандидата при приёме на работу по одному хобби, а когда он уже стал работать он мог найти себе другое хобби, противоположное тому, по которому его оценивали. Да и хобби это всегда то, что приносит удовольствие, сегодня он вышивал крестиком 5 минут, а завтра целый день. И всё зависит от занятости и настроения. Хобби это не показатель к обучаемости. Обучаемость выявляется по другому. У меня есть знакомые, у которых нет хобби, им просто на них нет времени, но при этом они эксперты в своей области.

Ключевое про ваших знакомых, они полностью погружены в работу, в профессию, усовершенствование новых навыков. Тоже такие есть. С остальным полностью согласна, особенно, когда ищешь работу, то на хобби какое-либо не остаётся времени.

Прям радиоэлектроника, или ардуино?

В конце 90х начале 2000х, когда я начинал, ардуин еще не существовало) По этому да "прям электроника ")

Ну я где-то тогда же начинал. Все существовало. И attiny, которые в ардуинах стоят уже были, ну только на плату их надо было самостоятельно припаять,

Микроконтроллеры уже были конечно, пики , и наверно атмел уже был, но это далеко не Ардуино) Не для детей )

Так вся разница, что в ардуино контроллер уже припаян на плату.

О, фоточку нашел. С датой ))

Нет, большая разница. Ардуино это программно-аппаратный комплекс, это среда разработки, это раличные готовые модули под которые написаны библиотеки, это большое сообщество людей со всего мира, которые копят опыт, примеры, схемы, решения, в конце концов это удобный способ макетирования устройств. Микроконтроллер это другое, хотя безусловно, ПАК "Ардуино" создается на базе микроконтроллеров, но это совсем не одно и тоже.

Ну ладно. Прям радиоэлектроника, или микроконтроллеры?

Я не понял вопрос , что имеется ввиду под “радиоэлектроника” ? Микроконтроллер это класс электронных устройств, соответсвенно, микроконтроллер это тоже радиоэлектрорика, как в прочем и ардуино.

Радиоэлектроника, это электроника для радиосвязи. Антенны, усилители, всякие синтезаторы частот и модуляторы/демодуляторы. Микроконтроллеры там, конечно, тоже используюься, но одно дело лампочкой помигать, а другое запилить стэк радиомодема.

Просто у термина "ралиоэлектроника" нет такого однозначного определения связаывающего его именно с радиосвязью. Но если в таком ключе то да, тоже, позывной R9MDE )

Здорово.

верно мыслил Ваш шеф Примерно так же и у меня.

потому, что хобби каждый понимает по-своему) Сам термин.

А какие варианты существуют? 🤔

чтение считается хобби? хождение по художественным музеям? просто прогулки?

Я вот люблю пройтись и подумать. Даже на работе. Это - хобби?

Я это все не отношу к хобби, всегда считала, что хобби - это что-то, имеющее постоянство во времени, когда определенному занятию стараются посвятить побольше свободного времени.

вот Вам и ответ А я отношу.