На портале «Т-Бизнес Секреты» вышла моя новая статья, где я разбираю главные тренды кадрового рынка маркетинга в 2026 году. Почему опытные специалисты 40+ снова на коне, а зумеры требуют совершенно иного подхода.

Что в статье: • Причины возвращения спроса на специалистов 40+. • Специфика работы с поколением Z: как мотивировать и управлять. • Чек-лист с ключевыми навыками, которые нужны маркетологу уже сегодня. • Главные причины кадрового голода и как с ним справляться

Разбор ситуации, который поможет вам понять, как нанимать, развивать и мотивировать команду в новых условиях.

Ссылка на статью.

Буду рада вашим комментариям и мыслям! ⤵️

БегущаяСтрока

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки