Плохие новости — одна работа это риск.

Все чаще слышу от окружения о сокращениях на работе, методе мотивации «кнут», урезании всех бюджетов и сверх нагрузку. Поэтому надо действовать, а не погружать себя в негатив.

💼 На рынке появился новый тренд: портфельная карьера Это когда у тебя не один источник дохода, а несколько: 🟣основная работа 🟣подработка / фриланс 🟣свой небольшой проект И речь не про «инфоцыганство».😏

📊 По данным McKinsey & Company, до 25% работников в развитых экономиках уже имеют несколько источников дохода. И Росстат фиксирует рост самозанятости в России последние годы.

Я ни раз убеждалась на личном опыте, что зависимость от одного источника дохода, а для наемных сотрудников – одного работодателя, ни к чему хорошему не приводит.

⚠️ Потому что: ➡️компании не гарантируют стабильность ➡️сокращения стали нормой ➡️доходы скачут ➡️AI и автоматизация убирают часть задач и как следствие людей

🧠 Важно, портфельная карьера — это не про «работать 24/7» Это про: ✔диверсификацию дохода ✔гибкость ✔контроль над своей жизнью

👉Как это выглядит в реальности у меня ➡️1–2 проекта на стороне по подбору персонала ➡️карьерные консультации после 19ч в будни и по выходным ➡️основная работа в найме

Еще я в кризисы выписывала все свои навыки и расписывала где и за счёт каких знаний я могу заработать.

В этом списке есть например изготовление заколок для детей и интерьерных композиций из фоамирана, пошив одежды и штор на заказ, догситтер и др. И это реально помогало проходить кризисы легче.

💣 Главная ловушка Люди думают: «Сначала уволюсь ➡️потом начну что-то своё» или искать новую работу.

Спойлер: это ОШИБКА! Так не работает и об этом расскажу в следующем посте.

🌶️ Нужна стратегия, чтобы не выгореть к херам. А ещё подходить к этому с холодной головой и не совершать никаких резких и эмоциональных действий.

А вы знаете, где лежат ваши деньги?