моя любимая corporate bullshit привычка - это желание соглашаться. чтобы показать, что вы хороший

такое ощущение, что чем дольше человек строит карьеру в корпорате, тем чаще соглашается на автомате с поставленной ценностью - клиентоориентированности, профессионализма, работы на результат. чем ближе компании (и вам) поставленная ценность, тем больше хочется к ней приобщиться

но на этом-то манипулятор вас и ловит

в своем переговорном клубе поймала так недавно девушку, которая работает CTO в финтехе: *- мы физически не сможем закрыть проект вовремя

• я думала, ты понимаешь, как важно работать на результат

• да, конечно, мы к этому и стремимся…

• так раз сама понимаешь, найди способ решить проблему*

все, ловушка захлопнута. теперь отказаться от невыполнимой задачи будет в три раза сложнее)

что можно ответить вместо согласия - в карусели, вместе с еще двумя bullshit