Fake until you make it
Думаю многие слышали эту фразу хотя бы раз в жизни. Американская поговорка, которая означает, что имитируй (веди себя уверенно) до тех пор пока не добьешься успеха
Эту фразу часто можно услышать от бизнес тренеров и коучей. Но многие ее воспринимают неправильно на мой взгляд. Людям кажется, что имитировать достаточно, а стараться сделать результат это не важно
Расскажу пример: мы готовимся к премии и не успеваем сделать анимированные видео сами, хотя мы умеем и даже очень хорошо. 3 ролика отдаем сделать фрилансеру. С очень четким ТЗ и с отличными нашими же референсами
Фрилансера находим случайно, мне пишет парень (основатель агентства) с которым мы познакомились на конференции в Москве и такой: Илья, есть работа, мне деньги нужны? А я такой: хм, видимо агентство не полетело, ну ладно. Как специалист то он может быть норм.
У него не оказывается супер подходящих кейсов, но говорит, что легко сделает нашу задачу. Мы даем ему тестово сделать первые 5 секунд анимации. И в целом получается нормально.
Потом он отдает нам готовые 2 ролика и мы понимаем, что это полный мрак, у человека просто проблемы с базой дизайна. А правки там по типу: выровняй изображения на слайде относительно друг друга или почему обводка изображений разной толщины. Но сроки горят и мы вносим правки. Много правок…
С третьего или четвертого раза получается что-то более-менее норм, но нужно еще править. Потом спустя эти круги ада он присылает третий ролик. И там все те же самые проблемы, которые мы уже много раз исправляли
Мы говорим, что первые 2 надо доделать и оплатим вторую часть работ по ним, а а третий ролик мы оплачивать не будем и пойдем делать в другом месте, потому что это невозможно править, плюс он сорвал все сроки и нам просто повезло, что подачу на премию продлевали
Парень был с этим не согласен, но в итоге договорились на более выгодный вариант для нас, мы забрали все исходники, он больше ничего не доделывал, мы ему просто оставили предоплату в 50%. Другой специалист с тем же самым ТЗ и рефами сделал все идеально с первого раза с небольшими вкусовыми правками и за ту же стоимость
И вот знаете проблема тут не в том, что ты берешься за задачи, которые не умеешь делать. Проблема в нежелании сделать хороший результат и научиться на этом.
Мы сами раньше часто брались за задачи, которые не умеем делать. Да что там греха таить, все агентства это всегда делали и будут делать, чтобы расширять список своих услуг. Но все нормальные агентства, всегда старались сделать крутой результат, потому что для них важна репутация.
Я не удивлен, почему агентство у парня не полетело. Он готов был только имитировать, а не доводить до результата
· 07.05
Тут дело, на мой взгляд, не только в мотивации. Все учатся с разной скоростью, кто-то схватывает налету, а кому-то надо 50 раз об'яснить, а потом еще 5. У меня в команде есть и первые, и вторые. С первыми проще, но в какой-то момент их результаты +- выходят на один и тот же уровень.
Хотя и вечное "и так сойдет" никто не отменял, конечно )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.05
Ну одно дело учить члена команды, другое дело подрядчика 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.05
100% сонласна) это я, скорее, к началу поста
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён