Знакомая про собеседование: Она: — Почему ушел прошлый сотрудник? HR: — А что вы спрашиваете про предшественника? Про себя рассказывайте.
Конечно, у нее пропало дальше желание общаться
Но я говорю: — Давайте не отказываться на данном этапе. HR не равно вся компания. Он может совсем не отражать внутреннюю культуру.
напишите коммент
8 комментов
· 07.05
И тут кандидат понял: предыдущий сотрудник ушёл не просто так.
0
ответить
коммент удалён
· 06.05
вопрос о предшественнике - один из самых информативных на интервью, и его переадресация говорит больше, чем любой ответ по существу. кандидат на уровне топа это считывает мгновенно - и это уже сигнал о культуре принятия решений в компании.
0
ответить
коммент удалён
· 11.05
Если бы на него ещё отвечали честно. :)
0
ответить
ответ удалён
· 06.05
Был такой опыт, тоже прохождения собеседований. Могу сказать что если hr на этапе собеседования так говорит, что не стоит дальше рассматривать данную вакансию. Это уже показатель компании
0
ответить
коммент удалён
· 05.05
Как правило, ЧР - первый фильтр компании. Лицо! И если первое касание настолько ...., то ,что же там творится
0
ответить
коммент удалён
· 06.05
Согласен. У меня один раз был случай: вроде бы приличная компания вышла на меня, договорились о предварительном собесе. В назначенное время жду звонка - нету. Звоню сам, а на том конце провода - бухая рекрутерша, которая забыла про собес, но отчаянно пыталась не показать виду. Как только я дал понять, что продолжать диалог не слишком то намерен, меня ж ещё и пыталась завиноватить 😄 Естественно, про эту компанию я даже не вспоминал впредь. Хотя не исключаю, что она могла бы быть в теории и хороша.
0
ответить
ответ удалён
· 06.05
Ужас
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 08.05
Вы зачем ей такую фразу сказали? Она должна не тратить дальше время на компанию.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён