HR-ланч: HR как архитектор системы «человек + технологии»
Как отличать ценность от шума, выстраивать безопасную систему работы с ИИ и понимать, где в этой системе возникает бизнес-результат?
HR становится архитектором системы «человек + технологии», в которой технологии усиливают людей, люди создают продукт, а продукт даёт измеримый бизнес-результат.
Кибердом и Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» приглашают вас на HR-ланч, который пройдёт на Киберэтаже. На закрытой встрече разберём, как это выстроить на практике: ▫️как отличать реальную ценность от хайпа ▫️как оценивать эффективность связки «человек + ИИ» ▫️как внедрять ИИ безопасно ▫️как встроить это в процессы компании ▫️разберём кейс финтех-компании из ТОП-5 Приглашаем HRD, T&D и HR BP, руководителей по направлению оценки и развития персонала, руководителей направлений, отвечающих за трансформацию и эффективность HR.
Когда: 13 мая, 16:00 (сбор гостей) Где: Киберэтаж, 2-я Звенигородская ул., 12 стр. 23
· 20.05
январе меня сократили потому что «разрабы будут тестировать сами». это тоже была архитектурная задача, видимо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён