Привет! Я HR с 2017 года. Люблю наводить порядок в найме и мотивации. Помогаю собственникам, руководителям отделов и HR-ам создать систему, где сотрудники работают эффективно, а текучка уходит в прошлое. 🔥 Что я делаю: 📊 Система и эффективность 1. Диагностика и аудит HR-процессов — найду узкие места, которые съедают до 30% времени отдела. 2. Внедрение системы грейдов и KPI — чтобы каждый понимал, за что получает деньги и как расти. 3. Прописание должностных инструкций для отдела HR — чёткие зоны ответственности, без хаоса. 🎯 Поиск и бренд работодателя 4. Упаковка HR-бренда и воронка найма — закроем вакансии быстрее и дешевле. 5. Написание продающих вакансий — откликаются не «все подряд», а нужные люди. 6. Разработка EVP (ценностного предложения для сотрудников) — за что вас любят и остаются. 💬 Люди и управление 7. Запуск eNPS и pulse-опросов — услышите правду о настроениях в команде до того, как начнутся увольнения. 8. Консультации линейных, мидл и топ-управленцев — как разговаривать с сотрудниками, чтобы не было выгорания и саботажа. 📄 Отчёты и документы под запрос 9. Разрабатываю отчёты и шаблоны, которые вам нужны именно сейчас — от бюджета найма до ежемесячной аналитики для директора. ✅ Почему выбирают меня · Реальный опыт в найме, адаптации, оценке — не теория. · Могу быстро — от разовой консультации до полного внедрения под ключ. · Работаю онлайн с любым городом (Zoom, ТС, Telegram), офлайн в Санкт-Петербурге и ЛО, другие города по договоренности. · Даю конкретные шаблоны и чек-листы — вы не останетесь с «просто советами». 📌 Стоимость и формат · Часовая консультация — 2500 руб. · Диагностика HR-процессов с отчётом (до 40 сотрудников) — от 15 000 руб. · Абонемент на месяц (до 6 встреч + поддержка) — 45 000 руб. · Возможен выезд в вашем городе — обсудим. ✍️ Напишите, какую задачу хотите решить — сделаю персональное предложение. Добавлю бесплатный 15-минутный созвон, чтобы понять, подходим ли друг другу.