Мой опыт поиска работы
Последние месяцы я активно ищу работу. И честно — рынок оказался совсем не таким, каким я его помнила.
130+ откликов. Отказы. Тишина после собеседований. «Мы выбрали другого кандидата». «Ваш опыт очень интересный, но…»
Иногда это выбивает из колеи. Особенно когда у тебя за плечами 14+ лет в B2B-продажах, крупные клиенты, переговоры, тендеры и собственный бизнес.
Но за это время я поняла одну важную вещь:
Сейчас мало быть просто сильным специалистом. Нужно уметь заново показывать свой опыт, адаптироваться, учиться говорить о себе по-новому — на языке рынка, который сильно изменился.
Для меня это ещё и про переход в новую сферу. Сейчас я смотрю в сторону Enterprise B2B, IT, AI и сложных решений для бизнеса. И это одновременно очень интересно… и местами страшно.
Потому что каждый карьерный переход — это немного про неизвестность. Про моменты, когда сомневаешься в себе. И про необходимость снова учиться.
Но есть мысль, которая помогает мне не сдаваться:
Отказ — не всегда про вашу ценность. Иногда это просто не тот момент, не тот рынок или не тот мэтч.
Поэтому я продолжаю идти дальше. Учиться. Переупаковывать себя. Пробовать новое. И искать своё место в этой новой реальности.
И если вы сейчас тоже в поиске работы или проходите через карьерный переход — правда, вы не одни 🤍
· 16.05
130 откликов без результата при 14 годах в B2B - скорее всего дело в упаковке, а не в опыте. Я когда смотрю резюме на позиции в IT, часто вижу сильных людей из смежных сфер, но они описывают себя языком прошлой индустрии. Enterprise B2B в IT - это конкретные метрики, ACV, циклы сделки, интеграции. Если это есть в опыте, оно должно быть в первых трёх строчках резюме.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён