честно, я бы начал с анализа резюме через jobpath - там показывают, что не так и как улучшить. потом авто-отклики настроил бы, чтобы не тратить время. еще полезно потренироваться на мокап-интервью, чтобы не волноваться на собеседованиях. короче, вот такие шаги, чтобы не терять время на лишние отклики

Пошла на hh, хабр карьеру, Линк. Причесала бы резюме и обновила статус. Дальше пошла бы смотреть, что там по рынку и откликаться. Ну и в тг тематические канала пошерстить

со стороны найма — первым делом посмотрел бы на профиль на jobpath.world: там агрегированы вакансии от команд, которые реально ищут продуктовых дизайнеров, с фильтром по стеку и культуре. портфолио обновить само собой, но канал поиска сейчас важен не меньше — hh перегружен нерелевантом, а сетка ещё не даёт прямой связи с нанимателями.

к сожалению, не «если бы»((( обновила портфельчик и сивишку первым делом, конечно