Алгоритм хх тебя не видит? Шпаргалка от того, кто разобрался
На ХХ внедрили ИИ. И теперь отказы летят за минуту, показов — ноль, просмотров — неделю нет, а приглашений — месяцами тишина.
Алгоритм просто не понимает, кто вы по вашему резюме. У вас в одной форме: от специалиста до директора, а достижения — словами, без цифр.
Что сделать прямо сейчас, чтобы вас начали видеть:
✅ 1. Название резюме — одна должность. Найдите в выпадающем списке самую подходящую. Алгоритм прямой, как линейка: шаг влево, шаг вправо — он вас не прочитает.
✅ 2. Все должности — через выпадающие списки формы. Ищите должность по уровню ответственности и задачам. Резюме — не трудовая книжка, где пишут должности в соответчики с классификатором должностей, что бы у Вас потом не было проблем с подтверждением стажа по выходу на пенсию.
✅ 3. Добавьте цифры в опыт работы. Любые: количество сделок, подписанных документов, процентов прибыли, звонков в день — всё, что касается вашей работы.
За эти цифры алгоритм цепляется. Он сам подставит их в плашку «Ключевые достижения» — это мини-версия вашего резюме, которую за 1–2 минуты читают рекрутеры или ИИ компании. Если цифр нет — резюме летит в виртуальную мусорку.
🔴4. И вишенка: Если у вас несколько резюме с переписанным опытом в одной и той же компании за один и тот же период — они накладываются друг на друга. И вы выглядите как псих. Это называется CV, а не резюме. CV (от лат. curriculum vitae — «жизненный путь» или «ход жизни») — это более подробный документ, который детально описывает весь профессиональный путь кандидата.
Как проверить, не попали ли вы в эту ловушку: Зайдите в свой профиль, спуститесь ниже статуса и области поиска. Там — опыт вождения, языки, а ниже — весь ваш опыт вперемешку. (Может быть не у всех — этот алгоритм ещё не до конца разгадан.) Удачи в поиске работы 🍀 в такое непростое время.
#hh #поискработы #резюме #алгоритм #hhалгоритмы #какнайтиработу #советы #шпаргалка #hr #карьера #поискработы2026 #cv #hhadvice
· вчера
спасибо за шпаргалку, алёна. я тоже мучился с hh, пока не разобрался с их алгоритмом. добавлял цифры в достижения, как ты советуешь, и стал чаще попадать в просмотры. еще помогло проанализировать резюме под ats с помощью ai на jobpath.world - там показывают, что именно цепляет систему, и даже генерируют варианты. в итоге отклики пошли лучше, без лишней мороки. главное, не переигрывать с несколькими версиями, как ты пишешь, а то правда выглядит странно. удачи всем в поиске!
ответить
коммент удалён