Денег нет, но ты делай…

Обьясните мне пожалуйста эту идиотскую позицию. Почему в большинстве случаев работодатель говорит - сделай план развития и продвижения, посчитай все, далее согласовывает, но в процессе когда я договариваюсь с людьми блокирует свои же решения - давай это не будем, давай то не будем и на этапе почти запуска когда нужно оплатить начинает сливаться?

Я краснею, бледнею, понимаю что задействованны люди, ресурсы, потрачено время, силы, но все это одним днем обесценивается.

Вопрос, зачем вы изначально согласовываете работу, когда знаете что денег нет или не готовы к этому?

В основном все так делают. Зачем? Я не понимаю эту странную позицию и воспринимаю это как безответственность и самодурство.

Денег нет, но ты делай… | Сетка — социальная сеть от hh.ru