Конечно, ИИ помог. Разве ж я запустил бы без него платформу-агрегатор https://pers.market для поиска самых лучших приложений?)

ИИ лучше всего зашёл в двух вещах: — адаптация резюме под вакансию — тренировка собеседований через симуляцию

Но работает только если есть чёткое понимание, куда идёшь.

с текущим рекрутингом, без ИИ никак: по сути мы должны адаптироваться под скриннинг, который уже тоже автоматизирован, а это - добавление тэгов, поиск по тэгам, выделение ключевых слов и размечивание кейсов в базе резюме, адаптация резюме под вакансию на основе совпадений, написание письма под вакансию, выдача diff чего у тебя не хватает, дополнение резюме, письма и проверка финальных файлов, подтверждение на перезапись файлов и если необходимо, поставить в очередь на отправку... целый конвейер )) а ещё попадаются боты, с которыми приходится общаться и отвечать на стандартные вопросы из резюме, иногда руки чешутся создать своего в рамках такого уважительного подхода (коммуникация на равных), чтобы они между собой общались 🦹‍♀️

Главное не переборщите с ИИ. По короткому и небрежному промпту он может выдать структурно очень складное резюме, внешне безупречное, при быстром прочтении не вызывающее подозрений — но нейросетевой «след» довольно легко увидеть. Вы оптимизируете резюме для машин (т.к. на hh 99% фильтрации завязано на алгоритмах роботов), двигаетесь по первым этапам, а когда резюме в руки берет руководитель — он испытывает отвращение от того факта, что соискатель не удосужился хотя бы немного привести в порядок текст, структуру, порядок подачи информации (особенно актуально для маркетинга: если не умеете продавать себя — это 🙅‍♂️ сразу)

Да, ИИ реально помогает собрать резюме более привлекательно. До правки от ИИ было 80% отказов , сейчас 80% - собеседование.

Нет.

Вопрос резюме в плане редактирования — это норма, но что касается в плане создания, то лучше делать это без всяких ИИ

С ИИ откорректировал текущее резюме, мне помог сложное обьяснить простыми словами. Основное резюме составлено мной, ии лишь внес дополнительные штрихи, улучшив мое резюме.

Вот и настало будущее где ИИ сражается с ИИ за право кожаному мешку выполнять работу с помощью ИИ пока его не заменит ИИ

Искал работу год зазад, загонял вакансию и свое резме - просил разработать сценарий возможного диалога. Прлрабатывал - так себе, все шло не по сценарию :) добавлял асситкнта что бы потом анализировать диалог и свои олибки.

Ищу работу. Очень активно. Голова работает. Тоже очень активно.

ИИ конечно мощный помощник, но кроме меня никто не может написать и составить резюме. хотя ИИ- отлично помогает в формулировке умных терминов и понятий!

Мое резюме ИИ перефразировал знатно, типо топ топов, но вранье с переобзыванием навыков это по сути вранье. Если ИИ- HR меня не выбирает в резюме, написанным человеческим языком, посчитаю за честь не быть избранной. Не всё оцифровывается. Но не умаляю, ИИ хороший помощник в некоторых вопросах поиска информации, но надо бы перепроверять важные вещи в первоисточниках.

Ии супер инструмент, если он не гигачат 🤣 ладно шутка.. главное в работе с ИИ правильно составить промт (промпт на иностранный манер)

Применил ИИ двумя способами: 1. Адаптировал резюме через резюме ориентированные ИИ (chameleonoffer.ru) 2. В n8n сделал парсер вакансий с hh и прогон этих вакансий через ИИ на предмет релевантности (фильтрация в hh настолько отстает от потребностей рынка сосикателей, что приходится так заморачиваться - вот что бывает когда нет реальной конкуренции и новых смелых решений и продукт просто заплывает жиром)

Работаю с ИИ в паре скидываю ему вакансии, он мне выжимку, стоит не стоит, помогает с сопроводительными письмами, качает духом😅

Я столкнулась с профессиональным ступором: хотела развиваться дальше, но не могла определить направление — ничего не вызывало интереса. В решении этой задачи мне помог ИИ: он проанализировал мои навыки, образование, опыт работы, интересы и пожелания, а затем предложил перспективные направления для дальнейшего профессионального развития

ИИ очень помогает не только в поиске работы, а в сохранении остатков самооценки после 73-го отказа без обратной связи 😭

На hh без ИИ уже делать нечего, к сожалению.

Поэтому: - если сильно нравится вакансия, адаптирую под нее резюме с помощью промпта и Chat GPT - настроила ИИ-агента для откликов: он собирает очередь из подходящих вакансий, ранжирует, пишет сопроводительные и откликается, но с моего одобрения.

Из курьезного, попробовала готовый сервис для автооткликов, он откликнулся на вакансию маркетолога товаров 18+, и мне написали из этой компании.

После того как написал самостоятельно своё резюме столкнулся с отсутсвием просмотров и приглашений. Разобравшись в ситуации обнаружил, что многие сотрудники отдела кадров, используют так называемые ATS фильтры. Пришлось используя "ИИ" (нейросеть всм) переделать своё резюме, чтобы другая нейросеть его пропустила. После этого стало сильно больше откликов и приглашений